昨天的会议。

       进入机房以来第一回碰到开会的事(当然是那种严重的会议),起因是隔壁机房晚上回去后没人关门,第二天早上被负责的老师发现了,发了很大的火,听他的学生讲还是第一回碰到。还当场教育了机房的人。还要求各个机房进行教育。

       下午偶尔去了一趟机房(因为晚上要上课),看到门上的通知:晚上10点开会,没上成课,要开会,也不能回去做事了。

        好不容易熬到10点开会,会议主持人一开始宣读了机房的各种规定:要按时打扫卫生、早上要按时到;工作期间不许大声说话,不许看电影、玩游戏、不许在机房接打电话;开会期间还不允许交头接耳,做其他的事情,云云。

        接下来又说到了研究生学习的核心问题:增加学习氛围。主持说了很多不错的提议,在其它教研室已经较好地实行的做法:比如定时的举行内部学术交流报告等等。但是个人认为人家能够举行学术交流是因为别人有事做,但是我们呢?整日无所事事,做的又是别人很多年以前做过东西,没多少可以交流的。本来高校的研究生教育就是存在很多问题的。少说话,多做事。好好看书就行了。

      不知道昨天的会议会有多少效果,国内流于形式的事情太多。做好自己的事情是关键。

2 Comments so far

  1. 定时的举行内部学术交流报告绝对是有必要,除非你们做的东西确实很烂。
    不过现在学生的责任感实在太差,我们也出现过不锁门的情况,然后一顿狠批。实验室是个集体,都只管自己,没法进步
  2.   我也觉得很有必要进行学术报告之类的东西,但是现在每个导师都带了很多研究生,而又不能保证每个学业生都有事做,而并非每个学生都会自己找事做,形成很多觉得研究生没什么可做的,当然水平也就说不上了。最根本的原因还是在刚开始就没有形成一种氛围。

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