为公务员辩

讨论公务员现在似乎成了一个热门话题,昨天在腾讯上看到不少评论,大部分在指责公务员招考有黑幕,身为一名普通公务员,我对那些话是颇有些反感的。不管别人怎么样,就我自身而言,说实在的,真的是靠自己的能力考进这个队伍的。在参加考试之前也听过很多流言,说什么面试可以动手脚,别人连题目都拿得到,像我们这种普通人家的孩子怎么都别想考上。但真去考了才明白考试有多严格,笔试不说了吧,面试的时候我们所有的人都被关在会议室里,所有的通讯工具都被收走,之前根本无法知道题目。面试的考官有9个人,基本都来自外市,而且一共有3组,到哪组全凭抽签决定,面试时也不许自报家门,应该说作弊的可能性微乎其微。后来成绩出来,我这个没有一点关系背景的小女子也考了80多分,哪像有些网友说的,要有厅级老爸才能考上公务员!的确,我上的不是国家公务员,但我老爸老妈可什么领导都不是。

 

我个人比较欣赏公务员的招考方式,不像大学里应付考试那样要死记硬背,考试内容都非常灵活,大部分都是靠平时知识的积累。当初说去考公务员,但我基本没准备过,做了两套模拟卷了解了大概题型便去考试了。后来跟一起考进去的同事一交流,差不多都是这样的情况,成天抱着书本苦读的人反而考不出好成绩。

 

关于公务员素质低下的问题,我是更不服气了,在单位上了一年班,那么大的单位的确会有一些素质不高的同事,但大部分的人都是非常好的,待人接物、专业技能等方面的素质都很高,说实在的,和他们相处一年我受益非浅。中队里面十来个人,光正规从浙大毕业的就有三个,还有浙大的研究生,35周岁以下的基本都是全日制本科毕业。不是我在这自吹自擂,我真觉得自己刚从学校毕业就能进这个队伍是非常幸运的,不光是我们局,工作后我也陆续接触到一些其他部门的公务员,总体感觉素质都蛮高,就算是职位不错的也没有盛气凌人的架势,做任何事都是彬彬有礼,懂得尊重别人。反倒是一些事业编制的工作人员常常会口出狂言,撇着嘴说公务员都是靠后门跑出来的,但往往每年报名最积极的就是这些人!还有个很微妙的统计,就我们这里而言,大部分公务员的母校都是我们这最好的那所重点高中,本人没有偏见,只是陈述下事实。

 

中国人总有个特点,一个东西热门了就喜欢把它拿来妖魔化,各种飞溅的唾沫星子能把真相掩盖在三千尺之下。我不否认公务员队伍里有害群之马,但我不希望某些个体被放大了让大家以偏概全。

5 Comments so far

  1. 可以认识下么。281472224
  2. 当今中国的政治环境,需要大量的年轻、有学历,没有劣迹的干部出现。
    公务员考试本身没有多大的猫腻,题目都是测智商类的,当然不需要特别准备。但不可回避的是,一般有关系的人面试成绩都会在90分以上的。猫腻在于考上公务员后的职位安排环节,而且没有关系的人,一般分配到的都是比较基层的工作岗位。
  3.  对于工作安排,同意Think的观点,但公务员考试并不是只考自商,而是考察一个人对问题分析能力,总结能力,解决问题能力,特别是在特定环境下,以最快,最好,最稳的方式方法来把问题从大化小,从小化无,这就是能力(如申论).
     关于<行政能力测试>,我想不你没考过,应该不会知道里面都是些什么内容吧!我建议你去看看这方面的知识,估计光靠自商都能做的出来,我服你!~
  4. 寻找宣艳秋
  5. 都是义乌人..呵呵...

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